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背景数据(人才稀缺)



全球约10亿人受精神健康问题困扰(WHO,2022);中国成人精神障碍终生患病率约为16.6%(《中国精神卫生调查》,2019年);中国抑郁症患者超9500万,但就诊率不足10%(《中国国民心理健康发展报告》,2021);COVID-19后,心理咨询需求增长超30%(国家卫健委,2020),其中焦虑障碍、心境障碍(如抑郁症)最常见,国家要求中小学配备专职心理教师,高校按师生比例目标为1:3000。

截至2024年底,全国持证心理咨询师估算超百万,但全职从业且胜任者可能仅数万人。世界卫生组织建议每10万人有1名精神科医生和13名心理工作者,专业心理咨询师缺口约130万,我们差距显著。


综上数据显示,我国在心理咨询板块人才依然严重紧缺。



心理咨询师水平评价(规范化、专业化、职业化)


心理咨询师水平评价由中国心理学会(Chinese Psychological Society)发起并组织开展,致力于建立科学、规范的心理咨询师水平评价体系,加强心理咨询师队伍规范化、专业化和职业化建设,促进我国心理咨询行业健康发展。中国心理学会向通过心理咨询师水平评价综合考试的考生核发相应级别的心理咨询师水平等级证书。证书统一编号,统一查询,可供用人机构和心理咨询服务对象参考。


凯途同创(深圳)教育科技发展有限公司(简称:凯途心理)(机构编码OR-71wGMF),经中国心理学会心理咨询师水平评价工作备案/认定,可以依照有关规范招生和举办心理咨询师四级水平评价课程培训,其培训学时将被水平评价工作综合服务系统记录并认定为有效学时,可申报心理咨询师四级水平评价综合考试。


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凯途心理五大核心优势


01
20年深耕心理学专业,行业领先


成熟拥有从理论学习到实践应用的完整产品体系,涵盖培训、咨询、成长与学历教育,每年向教育、医疗、社区等高需求领域输送近10000名学员。

02
92学时深扎理论根基,120学时锤炼实战技能


92学时的基础理论课程构建了系统扎实的专业知识体系,同时以120学时的三级实务课程实现了多元技能的分层递进培养,既通过专门的伦理与危机干预课程筑牢了职业底线与应急能力,又以充足的实务练习学时推动了理论向实操能力的深度转化,整体学时分配科学合理,全面覆盖了从理论根基到多元场景实践的专业成长需求,为从业者提供了兼具深度与实用性的专业学习保障。

03
权威师资团队,与顶尖专家同行


师资团队来自中国科学院心理研究所、北京师范大学、香港中文大学等知名高校及科研机构,平均实践经验超20年,擅长将真实案例融入教学。

04
名师直播答疑,持续高效的伴学支持


提供不定期名师直播答疑,及时解决学习与实践难题,形成“学-练-测-答疑”闭环。

05
标准化授课、规范化管理


建立标准化教务管理与全程班主任督学机制,保障学习过程有序高效。



培训目标
01
自我觉察

深化对自身情绪、思维模式与行为习惯的觉察,提升心理韧性,实现个人成长与专业素养的双重提升。

02
职业规划

清晰心理咨询行业的职业路径与发展前景,为未来进阶学习与专业方向选择提供清晰指引。

03
咨询技能

掌熟练掌握基本咨询技术,能在高等级心理咨询师指导下开展个体心理咨询工作。

04
问题识别

能够识别常见的心理困扰与心理问题,具备初步的心理评估能力,明确心理咨询的工作边界与转介标准。

05
执业入门

完成规定学时与考核要求,获得中国心理学会心理咨询师三级水平评价证书,具备在督导指导下从事基础心理:咨询工作的能力。



课程内容




2大模块



2阶递进模式



300+课时


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注:①45分钟记1学时。②学员在水平评价工作网提交免修证明材料申请免修。如提供虚假材料,一经查实,将被取消考试资格或考试成绩。



增值权益(选修课程)



赠送附加课.(1).jpg



核心师资(以实际上课为准,排名不分先后)


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……


学习收获


01


心理咨询师及心理学相关领域的在职从业者

适合群体:心理咨询师、学校心理老师、社区社工、精神科/心理科医护人员、企业EAP专员、司法心理矫治人员等。


通过学习,精准识别服务对象的心理问题,理解其行为背后的成长背景与心理逻辑。优化心理评估、沟通干预能力,适配不同场景,同时强化伦理意识,提升服务的规范性与有效性。

02


追求自我成长与助人能力的人群

适合群体:希望提升自我认知与情绪管理的群体、想更好陪伴家人/朋友的人(如家长、伴侣)、对心理学感兴趣的生活爱好者。


提升情绪调节、人际关系处理能力,增强心理韧性。学习沟通技巧,掌握识别常见心理困扰的方法,能更理性地陪伴支持身边人,同时避免不当干预造成伤害,提升生活幸福感。

03


用心理知识赋能职业的人群

适合群体:HR管理者、团队领导者、教育工作者、销售/客服人员等。


借助学习内容,更好理解员工/客户的心理需求与行为模式,提升识人用人、团队管理、客户沟通的精准度。学习共情沟通、冲突处理技巧,优化职场沟通效率,同时能识别并应对职场心理压力,打造更健康的职场环境。

04


有志于从事心理咨询行业的新手从业者

适合群体:想转行进入心理咨询领域的职场人、对心理咨询有浓厚职业兴趣的人。


掌握专业实操技能,通过实务练习将理论转化为服务能力,为独立开展心理咨询、考取执业资质奠定基础。



培训服务



01 班级服务

配备专职教务人员,为学员提供伴学服务,全程跟进学习全流程。

02
投诉反馈

学员对本机构招生宣传、授课教师、课程安排、授课平台、工作人员等有意见或建议,可通过邮件(邮箱:jiaowu@kaituedu.com)的方式反馈,将由专人在工作时间24小时内对接处理。

03
上课时间

课程随报随学。完成建档注册,课程开通后,全程有班主任陪伴指导学习;线下课程以教务通知为准。

04
注意事项

课程开通后,将不再接受任何原因退费,采用实名制报名学习,报名后需学员本人上课,中途不得换人,为达到学习最佳效果学员需全程参加课程。



心理咨询师三级考试申报



●综合考试报考条件

遵守国家法律法规,无因故意犯罪被刑事处罚,遵守心理咨询专业伦理,满足下列条件之一,修完心理咨询师基础理论课程和三级实务课程(以往已修合格的基础理论课程可以申请免修),且考试合格者,可以申报心理咨询师三级水平评价:

  1. 取得心理咨询师四级水平等级证书。

  2. 具有心理学、教育学、社会学、医学等专业本科以上学历。

  3. 具有心理学、教育学、社会学、医学等专业初级以上职称。

  4. 参加原国家职业技能鉴定中心组织的统考(以下简称统考),取得心理咨询师三级国家职业资格。

  5. 具有社会工作师国家职业资格。

  6. 具有人力资源师二级国家职业资格。

  7. 参加经认定的国内高校心理学院系或心理学专业机构举办的、有系统教学大纲与评价规范、有完整培训过程及考试记录的心理咨询培训项目并取得合格证书。

学员完成培训后,可自行通过心理咨询师水平评价工作综合服务系统-学员端申报综合考试。考试合格者将由中国心理学会颁发心理咨询师水平等级证书,证书统一编号、统一查询,水平评价结果可供用人机构和心理咨询服务对象参考。




●考试形式、通过标准、实务作业及时间

  • 考试形式
    考试采用线下机考或纸笔考试,考试每年举办2次。

    科目1: 心理学综合

    科目2: 咨询实务

  • 通过标准

    实行百分制,成绩60分以上为合格
    (综合评审成绩分为合格与不合格)

    单科笔试成绩有效期3年。

  • 实务作业:在报考前 ,学员向培训机构提交“心理咨询实务练习”作业,包括心理咨询通用技术刻意练习录像和模拟咨询录像各15分钟以上。

  • 考试时间

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  • 注:①如考生提供虚假材料,一经查实,将被取消考试资格或考试成绩。

    ②资料更正截止日期之前提交考试申请的考生,如资格审查未通过,可补全或勘误资料,重新提交申请;资料更正截止日期至报名截止日期之间提交考试申请或重新提交考试申请的考生,如资格审查    未通过,将直接退回申请,报名截止之后按照原渠道退回已缴纳的考试费。







十一


关于证书



1、中国心理学会向通过心理咨询师水平评价综合考试的考生核发相应级别的心理咨询师水平等级证书。证书统一编号,统一查询,可供用人机构和心理咨询服务对象参考。


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2、完成课程学习后,可申请获得由凯途心理颁发的电子培训合格证书。


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十二


关于中国心理学会


中国心理学会成立于1921年,是国内历史最悠久、实力最雄厚的心理学学术组织。中国心理学会的专家长期关注、支持和参与我国心理咨询师人才的培养工作,继续支持我国心理咨询领域的人才培养,促进我国心理服务行业科学、规范、有序发展,是中国心理学会的义务,也是责任。


来发展路径


阶段一:心理咨询师四级

正规入门,参与心理健康科普等服务。


阶段二:心理咨询师三级(本培训)

在高等级咨询师指导下开展心理咨询。


阶段三:心理咨询师二级

熟练运用专业理论和技术方法独立接案。


阶段四:心理咨询师一级

处理复杂个案和进行个案研究工作。


十三


收费标准



课程费用:原价5680元(包含教材费,不包含综合考试费)。由凯途同创(深圳)教育科技发展有限公司收取,出具电子发票,并签署电子协议。


考试费用:240元/科,两科共计480元。



综合服务系统网址:https://sppj.psysoc.org.cn

综合服务系统咨询电话:010-64920203

综合服务系统邮箱:sp@psych.ac.cn

综合考试时间和报名要求以官网通知为准。


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